Il decreto che prolunga la cassa integrazione straordinaria per i dipendenti dell’ex Ilva porta la firma del Ministero del Lavoro, senza l’accordo con i sindacati. Tutte le organizzazioni dei lavoratori hanno rifiutato di sottoscrivere l’intesa al tavolo negoziale. Secondo QuiFinanza, il provvedimento coinvolge 8.622 persone, divisi tra turni a rotazione e sospensione totale, e dura fino a febbraio 2027.

Taranto porta il peso maggiore. Nello stabilimento pugliese finiscono in cassa 6.964 lavoratori, mentre i dipendenti totali sono circa 7.870: quasi nove su dieci. A Cornigliano il provvedimento tocca 870 addetti, a Novi Ligure 515. Gli altri si dividono fra le società dell’indotto e gli stabilimenti più piccoli.

I sindacati motivano il no con quattro ragioni. La prima riguarda la durata: per loro la Cigs prolungata a febbraio 2027 serve a rinviare il problema, non a risolverlo. La seconda è la gara di vendita. Hanno presentato offerte vincolanti Vulcan Green Steel, Metinvest, Jindal e Arvedi, ma non c’è alcuna certezza su chi comprerà e a quali condizioni.

Le altre due ragioni pesano sul futuro dell’impianto. Nessuno assicura un progetto industriale preciso per far ripartire l’area a caldo, con i forni elettrici e il passaggio alla decarbonizzazione. Mancano anche impegni e fondi per la bonifica ambientale e per rimuovere l’amianto dagli impianti, senza i quali la ripartenza in sicurezza non è possibile.

Su questo, il quadro che arriva dalle parti sociali è unilaterale: il quotidiano riporta le motivazioni dei sindacati, non una replica del governo. I sindacati hanno chiesto una convocazione urgente presso Palazzo Chigi, da tenere prima di vincolare i lavoratori a una manciata di mesi di sussidi.

Sul fronte del reddito, il mancato accordo non lascia i dipendenti senza entrate. L’Inps recepisce d’ufficio il verbale di chiusura della procedura ministeriale e ha già avviato il pagamento diretto dei sussidi. Il primo accredito è fissato al 12 dicembre 2026 e copre la mensilità di novembre.

Il pagamento diretto ha un effetto concreto. L’assegno non passa dalla cassa di Acciaierie d’Italia, quindi le mensilità non dipendono dalle difficoltà di liquidità dell’azienda. Durante la sospensione vengono inoltre accreditati i contributi figurativi, che contano per la pensione.

Resta aperto il nodo più difficile: il rientro in fabbrica. Il riassorbimento dei lavoratori negli organici dipenderà dalle condizioni che porranno i futuri acquirenti nel loro piano. Per chi è in cassa, le date da segnare sono due: l’accredito del 12 dicembre e l’eventuale convocazione a Palazzo Chigi, che deciderà se la scadenza di febbraio 2027 arrivi con un piano o senza.

Secondo QuiFinanza, che ha pubblicato la notizia mercoledì 11 novembre 2026, il Ministero del Lavoro ha firmato il decreto di autorizzazione della Cigs.